今日，北京人社局公布了“北京2013年选聘应届高校毕业生到村任职工作通知”，透露2013年本市将选聘2400名大学生村官，这一数字比去年锐降了600人。引人关注的是，包含新选聘村官在内，本市村官普涨近一倍薪资，基本与公务员待遇“看齐”。
关于待遇
【政策】
高校毕业生面试担任村党支部书记助理、村委会主任助理的有关待遇，均根据有关文件规定实行，农民专业合作社理事长助理享受同等待遇。对于其中符合选拔条件的出色毕业生，经过肯定程序，还可列入基层培养训练名单跟踪培养。
首年平均薪资几乎翻番
【释疑】
本市人社部门介绍，在薪资待遇提升后，本市今年新选聘的大学生村官待遇，基本上已经和新入职的公务员及事业单位在编职员的待遇看齐。
根据本市规定，大学生村官聘期统一为3年。往年新选聘的大学生村官，以本科毕业生为例：第一年其待遇为平均月薪资约2000元，之后每年增加约500元。而今年依据最新规定，新选聘的大学生村官，仍以本科毕业生为例，第一年其待遇为平均月薪资约3800元，相比以前几乎涨了一倍；之后也是每年增加约500元，即第二年和第三年的平均月薪资分别约为4300元和4800元。
这项规定也同样适用于那些“老村官”，因此使得他们的利益也得到了保障。
关于人数
【政策】
今年，本市选聘人数共2400名。其中，村党支部书记助理、村委会主任助理2282名，农民专业合作社理事长助理118名，与去年相比总人数降低了600人，比前年总人数降低了727人。
据悉，这次的选聘范围包含三类职员。报名的有关毕业生可登录市人社局毕业生就业网进行详细查看。
总数比去年降低600人
【释疑】
人社部门表示，本市选聘大学生村官人数的多寡其实有着“大年”和“小年”有什么区别，招聘人数也在2000人至3000人这一大致区间徘徊。其实，这主如果本市为了将大学生村官总人数保持在8000人左右的需要。除此之外，这也遭到本市有关部门实质用人需要和每年毕业生人数不等这类有关原因的影响。
据介绍，在今年这个选聘人数“小年”过去后，预计明年本市又可能迎来一个选聘人数的“大年”，选聘人数非常可能又会反弹回3000人左右。
另据悉，去年的报名日期是2012年4月25日至5月十日，仅有16天。而今年的报名日期为2013年3月4日至4月30日，共有58天之久，是去年的3.6倍。
